GỢI Ý ĐỀ
TÀI : HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG
TY ...
CHƯƠNG
1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ...
1.1.
Quá trình hình thành và phát triển công ty ...
-
Tên, địa chỉ doanh nghiệp
-
Thời điểm thành lập, các mốc quan trọng trong
quá trình phát triển
-
Quy mô hiện tại của DN ( DN lớn, vừa hoặc nhỏ ): nêu một vài số liệu về vốn,
doanh thu, lợi nhuận, số lao động trong một vài năm gần đây )
1.2.
Chức năng nhiệm vụ của công ty ...
1.2.1.
Các lĩnh vực kinh doanh
1.2.2.
Các loại hàng hóa, dịch vụ chủ yếu mà hiện tại DN đang kinh doanh
1.3.
Công nghệ sản xuất của một số hàng hóa hoặc dịch vụ chủ yếu
1.3.1.
Giới thiệu quy trình công nghệ sản xuất hoặc quy trình công nghệ cuả dịch vụ
1.3.2.
Trình bày nội dung cơ bản các bước công việc trong quy trình công nghệ
1.4.
Hình thức tổ chức sản xuất và kết cấu sản xuất của công ty...
1.4.1.
Hình thức tổ chức sản xuất ở DN ( chuyên môn hóa của các bộ phận )
1.4.2.
Kết cấu sản xuất của DN ( bộ phận sản xuất chính, phụ, phụ trợ và mối quan hệ
giữa chúng )
1.5.
Tổ chức bộ máy quản lý của công ty ...
1.5.1.
Mô hình tổ chức cơ cấu bộ máy quản lý ( đưa ra hồ sơ phân cấp quản lý của DN )
1.5.2.
Chức năng nhiệm vụ cơ bản của các bộ phận quản lý
1.6.
Tổ chức công tác kế toán tại công ty...
1.6.1.
Chế độ và chính sách kế toán
1.6.2.
Tổ chức bộ máy kế toán
CHƯƠNG
2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY...
2.1.
Quy trình hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công
ty ... ( Quy trình lương và các khoản trích theo lương tại công ty - yêu cầu vẽ
quy trình bằng sơ đồ khối giống chương 1 và giả thích thật ngắn gọn trong từng
gai đoạn đó thì có những đặc điểm gì để nêu bật lên ảnh hưởng của nó đến chuyên
đề này )
2.2.
Quy định, nguyên tắc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty ...
2.2.1.
Phân loại người lao động và các hình thức trả lương cho người lao động.
-
Tình hình người lao động
-
Các hình thức trả lương
-
Nguyên tắc trả lương
-
Thời điểm trả lương
2.2.2.
Các chính sách khác về tiền lương
-
Chính sách tiền thưởng
-
Chính sách nâng lương
-Các
khoản thưởng ( thưởng tết, thưởng doanh thu )
-
Các khoản trích theo lương
2.2.3.
Phương pháp theo dõi thời gian, kết quả lao động của người lao động
2.3.
Kế toán tiền lương
2.3.1.
Nội dung: phần này trình bày theo từng nghiệp vụ: tính lương phải trả, thanh
toán lương hay lương sản phẩm.\, lương thời gian, trả lương bằng sản phẩm,
...tóm lại DN có cái gì thì nói cái đó )
2.3.2.
Chứng từ sử dụng ( chú ý nêu tên chứng từ, tên mẫu biểu của chứng từ, và vẽ quy
trình luân chuyển chứng từ, lấy một số chứng từ cụ thể của DN để minh họa luôn ở
đây...)
2.3.3.
Tài khoản kế toán: Nêu các TK mà DN sử dụng
để hạch toán phần hành này, đặc biệt chú ý đến vc xây dựng, mở các TK chi tiết
của DN. Trong phần này trình bày luôn phần quy trình ghi sổ kế toán.
2.3.4.
Trình tự kế toán : phần này là cụ thể hóa các bước ghi sổ của DN,, căn cứ vào
chứng từ ghi sổ ( đã nêu ở trên, ai gi vào sổ, ghi vào sổ nào, ghi ntn... và
minh họa bằng các sổ cụ thể của DN. Chú ý phần này là phần bạn minh họa những sổ
của DN chứ không phải bạn làm sổ cho DN đâu. Vì vậy DN họ làm sổ ntn thì minh họa
vào đây, họ làm sai cũng k sao, mình sẽ có phần nhận xét kiến nghị ở chương 3 )
2.4.
Kế toán các khoản trích theo lương
2.4.1.
Nội dung của chi phí nhân công trực tiếp ...
2.4.2.
Chứng từ sử dung...
2.4.3.
Tài khoản kế toán...
2.4.4.
Trình tự kế toán ...
CHƯƠNG
3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHỎA TRÍCH THEO
LƯƠNG TẠI CÔNG TY
3.1.
Nhận xét kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty ...
3.1.1.
Công tác kế toán nói chung
3.1.2.
Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
3.2.
Các nguyên nhân thành công cũng như hạn chế của DN trong công tác kế toán
3.3.
Những kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại công tY
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét